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ALCANCE DEL PROYECTO
La tendencia general de la mayoría de las empresas
de capacitación pasa por implementar su propia plataforma, adecuándola a sus
necesidades concretas. En este sentido, en las plataformas online hay que
incluir servicios que respondan a las diferentes necesidades de los agentes
implicados en la acción formativa (responsables del seguimiento, diseñadores,
profesores y alumnos).
·
Administración y
gestión de cursos: inscripción, directorio de participantes y profesores,
agenda, consulta de calificación, buzón de sugerencias, etc.
·
Evaluación y
distribución de contenidos.
·
Servicio de
correo electrónico entre todos los participantes, alumnos, profesores y
administradores.
·
Herramientas de
trabajo colaborativo: foros, chats, listas de distribución de correo, pizarra
electrónica, audio/videoconferencia, etc.
·
Acceso a
catálogos, directorios
·
Servicio de
tutorías: sincrónica y asincrónica
·
Sistemas de
control y seguimiento del alumno
·
Sistemas de
evaluación y autoevaluación
·
Diseño de planes
personalizados de formación
Recursos que incluyen
Las plataformas de capacitación ofrecen variedad de
recursos clasificados por su funcionalidad:
·
Herramientas
colaborativas. Facilitan el aprendizaje, la comunicación y la colaboración.
·
Herramientas
para el diseño del interfaz de usuario
·
Herramientas de
gestión del curso
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